Le handicap en entreprise : contexte et législation
OETH, DOETH, contribution Agefiph, RQTH : le cadre légal expliqué sans jargon, avec les échéances 2026. Contenu existant à migrer et mettre à jour.
Lire la référenceLa bibliothèque : comprendre avant d'agir.
Législation, financements, guides pratiques : des références à jour, expliquées simplement, pour décider en connaissance de cause.
Entrées par besoin
Que cherchez-vous à faire ?
Agefiph, FIPHFP, OPCO : qui finance quoi ?
Les aides mobilisables selon votre statut et votre projet — et comment nous montons le dossier avec vous.
Voir le guide financementsPréparer la SEEPH sans la réduire à une case cochée
Un plan d'action réaliste pour faire de la semaine de novembre un point de départ, pas une fin en soi.
Télécharger le guide (PDF)Salariés aidants : les repérer, les soutenir
Près d'un salarié sur six est aidant (OCIRP, 2023). Signaux d'alerte, dispositifs RH, congé de proche aidant : ce que peut faire l'employeur, concrètement.
Lire l'articleHandicap invisible : en parler sans maladresse
Près de 80 % des handicaps ne se voient pas (Agefiph). Les mots qui aident, ceux qui blessent, et la posture managériale qui change tout.
Lire l'articleChecklist du référent handicap
Les 12 points à couvrir dans l'année, du recensement des situations au bilan annuel.
Télécharger la checklistFAQ
Les questions qu'on nous pose vraiment.
Qu'est-ce que l'OETH exactement ?
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés impose aux structures de 20 salariés et plus d'employer 6 % de personnes en situation de handicap, ou de verser une contribution. Notre référence législative détaille le calcul et les cas particuliers.
Nos formations sont-elles finançables par notre OPCO ?
Oui pour la plupart : les formations sont portées par un organisme partenaire certifié Qualiopi, ce qui ouvre le financement OPCO. Nous vous indiquons précisément quoi demander, et les aides Agefiph/FIPHFP complémentaires.
Combien coûte une intervention ?
Une sensibilisation courte, une formation de 2 jours et une mission de conseil n'ont pas le même budget. Nous établissons un devis précis après un premier échange — et nous vous disons si une option plus légère suffit.
Proposez-vous du distanciel ?
Oui, pour la plupart des formations. Certains formats (réalité virtuelle, ateliers immersifs) se vivent en présentiel.
Quelle différence entre DNA Conseil et Formations et l'association DNA ?
DNA Conseil et Formations est la société qui accompagne entreprises et collectivités. L'association DNA, indépendante, sensibilise le grand public au handicap à Oullins-Pierre-Bénite. Les deux partagent un fondateur et des valeurs — pas leurs activités.
Une question qui n'est pas dans la liste ? Posez-la.
Réponse sous 48 heures, sans détour commercial.