Diagnostic honnête, feuille de route réaliste, pilotage dans le temps : nous aidons dirigeants, DRH et collectivités à passer de l'obligation à l'action.
Comment s'articule notre offre
Radiographie 360° — une photographie complète de votre situation handicap, dont la durée se calibre selon votre terrain. C'est le point de départ recommandé pour toute nouvelle collaboration. Réserver ma Radiographie 360°
Sept missions pour traiter ce que le diagnostic a révélé : politique handicap, référent externalisé, aidants, DUERP, coaching, audit d'accessibilité, collectivités — détaillées ci-dessous.
Accompagnement au long cours, formations et sensibilisations (jusqu'à la réalité virtuelle), suivi d'indicateurs : ce qui a été décidé devient ce qui se fait. Voir les formations
Niveau 2 — Les expertises ciblées
Vous payez la contribution Agefiph sans stratégie derrière ? Nous établissons un état des lieux complet (obligations OETH, pratiques, culture, ressentis) puis une feuille de route priorisée, avec les financements associés.
Étudier votre besoin
L'expertise d'un référent handicap sans créer le poste : permanences, suivi des situations individuelles, lien avec la médecine du travail et les financeurs, animation de votre politique au quotidien.
Organiser un premier échange
Près d'un salarié sur six est aidant, un sur quatre d'ici 2030 (Observatoire OCIRP-Viavoice, 2023) — souvent en silence. Nous vous aidons à repérer, soutenir et outiller ces collaborateurs : sensibilisation des managers, dispositifs RH, permanences d'écoute.
Parler de votre enjeu
Votre document unique intègre-t-il les situations de handicap ? Nous croisons prévention des risques et inclusion pour un DUERP conforme et réellement utile au terrain.
Vérifier votre conformité
Des sessions personnalisées pour développer un leadership inclusif : aborder une situation individuelle, préparer un entretien de retour, manager une équipe diverse sans peur de mal faire.
Organiser un premier échange
Locaux, parcours d'accueil, services et supports numériques : un état des lieux concret de l'accessibilité de votre organisation, avec des recommandations priorisées et finançables. Réalisé à Lyon et dans toute la région.
Étudier votre besoin
Obligations FIPHFP, inclusion des agents, accessibilité des services : une expertise dédiée au secteur public local, de la commune à la métropole.
Être recontactéQuestions fréquentes
Dans la plupart des cas, oui : aides Agefiph (secteur privé), FIPHFP (secteur public), OPCO pour les formations, plan de développement des compétences. Nous vous aidons à monter le dossier — c'est inclus dans la mission.
Un diagnostic : 4 à 8 semaines. Un accompagnement de structuration : 6 à 24 mois selon la taille. Un référent externalisé : forfait mensuel sans engagement long.
Oui. Les PME et petites collectivités sont au cœur de notre activité : les dispositifs sont dimensionnés à votre réalité, pas à celle d'un grand groupe.
Oui, dans toute la France, sur site et à distance. Notre base est à Oullins-Pierre-Bénite, dans la métropole de Lyon.
Trente minutes, sans engagement. Vous repartez avec un regard clair — quoi qu'il arrive ensuite.