Une vidéo sur votre politique handicap
Cette page en version simple :
- Nous filmons une interview dans un studio, à Oullins.
Le studio s'appelle Coïncidence Studio Production. - Une personne de votre entreprise répond à des questions.
Elle explique ce que l'entreprise fait pour le handicap. - La vidéo dure 2 ou 3 minutes.
Elle a des sous-titres. - Vous regardez la vidéo avant tout le monde.
Vous dites si elle vous convient. - Ensuite, vous la montrez à vos salariés et sur Internet.
- Regardez la vidéo plus haut : elle explique tout en 1 minute.
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Cette page est écrite en FALC : Facile à Lire et à Comprendre.
Interview vidéo en studio
Votre politique handicap mérite d'être vue.
Montrez ce que votre entreprise fait vraiment : une preuve visible pour vos recrutements et vos salariés.
- 2 à 3 minsous-titrées
- 1 studioà Oullins
- Vousvalidez avant diffusion
Lire la transcription de la vidéo
Néalya : Rapport de Néalya : sur Terre, les entreprises font des choses formidables pour le handicap… et ne le disent à personne.
Alors voilà : DNA Conseil prépare avec vous une interview filmée. Cédric Barbiero vous aide à choisir vos messages, trois ou quatre questions, et la personne qui parle.
Le tournage a lieu au studio Coïncidence, à Oullins-Pierre-Bénite : éclairage professionnel, micros HF, décors modulables.
Ensuite, un montage de deux à trois minutes, sous-titré. Vous le validez avant toute diffusion.
Vous le diffusez en interne, sur votre site, sur vos réseaux. Et DNA Conseil peut le relayer, avec votre accord.
D'accord… je note. Pour une fois, ils le disent.
Prenez rendez-vous avec Cédric : le lien est juste là.
Texte à l'écran : « en studio avec Coïncidence Studio Production », « Prenez rendez-vous : dna-formations.fr/rdv/conseil/premier-echange ».
On fait beaucoup. Personne ne le sait.
Trois minutes de vidéo suffisent à le rendre visible.
Le parcours
Préparer. Tourner. Diffuser.
-

Préparer
Trois questions, une personne qui parle. Rien à apprendre par cœur.
-

Tourner
Au studio, Cédric pose les questions. Vous n'avez qu'à répondre.
-

Diffuser
Montage sous-titré, validé par vous, puis publié où vous voulez.
Le jour du tournage
Les coulisses, sans stress.





Photos d'illustration : personnes fictives.

Vos garanties
Vous gardez la main.
- Le témoin parle de son plein gré.
- Son droit à l'image est signé avant le tournage.
- Vous validez le montage avant toute diffusion.
- DNA ne relaie la vidéo sur ses réseaux qu'avec votre accord écrit.
À essayer maintenant
Composez votre interview.
1. Trois sujets au plus
Aucun sujet choisi.

Cédric Barbiero mène l'interview.
Il prépare les questions avec vous et vous met à l'aise le jour du tournage.

Coïncidence Studio Production tourne et monte.
Un studio d'Oullins-Pierre-Bénite.
Découvrir le studioQuestions fréquentes
Avant de passer devant la caméra.
Qui pose les questions ?
Cédric Barbiero, dirigeant de DNA Conseil et Formations, qui accompagne les entreprises sur leur politique handicap. Il prépare l'interview avec vous et la mène le jour du tournage.
Faut-il déjà avoir une politique handicap ?
Il faut au moins des actions à montrer. Si votre démarche démarre, la vidéo peut présenter ce que vous lancez et votre référent. Un premier échange permet de voir si c'est le bon moment.
DNA Conseil publiera-t-elle la vidéo ?
Seulement avec votre accord écrit, et après votre validation du montage. Sans accord, la vidéo reste à vous seul.
Un salarié en situation de handicap peut-il témoigner ?
Oui, s'il le souhaite vraiment. Il choisit ce qu'il dit, signe une autorisation de droit à l'image et peut se retirer jusqu'à la diffusion. Personne n'est sollicité pour parler de sa situation sans l'avoir proposé.
Peut-on tourner dans nos locaux ?
Le format est pensé pour le studio, qui garantit une image et un son de qualité sans perturber vos équipes. Un tournage sur site se discute avec notre partenaire.
Le rôle du référent handicap Préparer la SEEPH Construire une politique handicap
Montrez ce que vous faites vraiment.
Trente minutes pour en parler, sans engagement.
