Qu'est-ce que le management inclusif ?

Le management inclusif est une approche de gestion qui valorise la diversité et crée un environnement où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer pleinement, quelles que soient ses différences (handicap, origine, genre, âge, etc.).

Pourquoi former ses managers à l'inclusion ?

Former ses managers à l'inclusion permet d'améliorer l'engagement des équipes, de réduire le turnover, d'attirer les talents et de respecter les obligations légales en matière d'emploi des personnes handicapées (OETH).

Qu'est-ce qu'un salarié aidant ?

Un salarié aidant est un collaborateur qui accompagne régulièrement un proche (parent, enfant, conjoint) en situation de dépendance due à l'âge, la maladie ou le handicap. En France, 11 millions de personnes sont aidantes, dont une majorité en emploi.

DNA Conseil et Formations intervient-il dans toute la France ?

Oui, DNA Conseil et Formations intervient dans toute la France, en présentiel ou en distanciel. Basé à Lyon (Oullins), nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et tous secteurs.

Nos formations

Formez vos équipes à l'inclusion

Des formations innovantes et impactantes pour transformer durablement votre culture d'entreprise et faire de l'inclusion une réalité quotidienne.

Formation Management Inclusif

2 jours (14h)Présentiel ou distanciel

Développez les compétences de vos managers pour créer un environnement de travail véritablement inclusif et performant.

Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux de l'inclusion en entreprise
Identifier et déconstruire les stéréotypes
Adapter son management aux différents profils
Créer un environnement de travail bienveillant
Accompagner les collaborateurs en situation de handicap

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Formation à l'inclusion en entreprise

1 jour (7h)Présentiel ou distanciel

Sensibilisez l'ensemble de vos collaborateurs aux enjeux de l'inclusion et du handicap au travail.

Objectifs pédagogiques

Connaître les différents types de handicap
Comprendre le cadre légal et les obligations
Adopter les bons comportements au quotidien
Savoir communiquer de manière inclusive
Devenir acteur de l'inclusion dans son équipe

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Nouveauté

Sensibilisation Aidants en Entreprise

1 jour (7h)Présentiel ou distanciel

11 millions de Français sont aidants. Formez vos équipes à comprendre et accompagner les salariés aidants pour prévenir l'épuisement.

Objectifs pédagogiques

Comprendre la réalité des salariés aidants
Identifier les signes d'épuisement
Connaître les dispositifs d'aide existants
Adapter le management aux aidants
Mettre en place une politique aidants

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Nouveauté

Atelier VR Immersif

1/2 journée (3h30)Présentiel uniquement

Vivez l'expérience du handicap grâce à la réalité virtuelle pour une prise de conscience profonde et durable.

Objectifs pédagogiques

Expérimenter différentes situations de handicap
Développer l'empathie et la compréhension
Identifier les obstacles du quotidien
Proposer des solutions concrètes
Transformer la perception du handicap

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Team Building RSE Inclusif

1 journéePrésentiel uniquement

Renforcez la cohésion de vos équipes autour des valeurs d'inclusion et de responsabilité sociétale.

Objectifs pédagogiques

Créer des liens entre collaborateurs
Sensibiliser de manière ludique à l'inclusion
Développer l'esprit d'équipe
Valoriser la diversité comme force
Ancrer les valeurs RSE de l'entreprise

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Conférences inspirantes

1h à 2hPrésentiel ou distanciel

Des interventions percutantes sur le handicap, l'inclusion et les aidants pour sensibiliser et inspirer vos équipes lors de vos événements d'entreprise.

Objectifs pédagogiques

Sensibiliser un large public au handicap et aux aidants
Partager une expérience authentique
Inspirer le changement de regard
Créer un moment fédérateur
Lancer une dynamique d'inclusion

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Formations AFEST

Sur-mesureEn situation de travail

Action de Formation En Situation de Travail pour une montée en compétences directement sur le poste.

Objectifs pédagogiques

Former directement sur le poste de travail
Adapter les apprentissages au contexte réel
Accompagner l'intégration des collaborateurs
Développer les compétences métier
Favoriser l'autonomie progressive

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Qualité

Des formations certifiées et sur-mesure

Toutes nos formations sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Nous adaptons nos contenus et méthodes pédagogiques à votre contexte et vos objectifs.

Formations éligibles aux financements OPCO
Pédagogie active et participative
Supports de formation inclus
Attestation de formation délivrée
Suivi post-formation disponible

Besoin d'une formation sur-mesure ?

Nous concevons des programmes adaptés à vos besoins spécifiques. Contactez-nous pour en discuter.

Demander un devis Appeler : 04 22 91 61 95