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Parler de votre enjeu

Nos formations

Une formation sert à apprendre.
Nos formations sont vivantes : on pratique, on discute, on essaie.

  • Manager une équipe inclusive.
    Pour les chefs d'équipe.
    Durée : 2 jours.
    But : bien travailler avec une personne handicapée dans son équipe.
  • Les handicaps invisibles.
    Un handicap invisible ne se voit pas.
    Par exemple : le diabète, la dyslexie, une grande fatigue.
    8 handicaps sur 10 sont invisibles.
  • Devenir référent handicap.
    Pour les personnes qui s'occupent du handicap dans l'entreprise.
    Durée : 2 jours.
  • Les salariés aidants.
    Pour comprendre et aider les salariés qui s'occupent d'un proche.
    Durée : 1 jour.
  • L'atelier réalité virtuelle.
    Vous mettez un casque sur les yeux.
    Vous vivez une situation de handicap.
    Durée : une demi-journée.
  • Les conférences.
    Cédric raconte son histoire.
    C'est émouvant et parfois drôle.

Qui paye la formation ?

  • Des aides existent pour payer les formations.
    Par exemple : votre OPCO, l'Agefiph ou le FIPHFP.
    Ce sont des organismes qui donnent de l'argent pour la formation.
    Ces aides dépendent de votre entreprise.
    Elles ne sont pas automatiques.
    Nous vous aidons à les demander.
📞 Nous appeler ✉️ Nous écrire

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Des formations où l'on pratique, où l'on ose questionner, et dont on ressort changé.

Pas d'exposé subi : des ateliers actifs, des cas réels, des mises en situation, jusqu'à l'immersion en réalité virtuelle. Prise en charge OPCO possible selon l'effectif de l'entreprise, en collaboration avec un organisme de formation certifié Qualiopi.

Construire votre parcours Vérifier les financements

Mis à jour le 18 juillet 2026

Le catalogue

Trouvez la formation adaptée à votre besoin.

Formation · Management

Manager une équipe inclusive

Aborder le handicap sans peur de mal faire : postures, mots justes, aménagements, entretiens de retour.

1 à 2 joursManagersPrésentiel / distanciel

Télécharger le programme (PDF)
Atelier · Sensibilisation

Handicaps invisibles : voir ce qui ne se voit pas

Près de 80 % des handicaps ne se voient pas (chiffre Agefiph). Comprendre, repérer les signaux, adapter ses réactions.

2 h à ½ journéeTous salariésSEEPH

Vérifier les prochaines dates
Atelier immersif · VR

Sensibilisation en réalité virtuelle

Vivre, casque sur la tête, ce que vit un collègue en situation de handicap. L'atelier dont on parle encore des mois après.

Format courtÉquipesÉvénementiel interne

Réserver une session
Formation · Référent

Devenir référent handicap

Rôle, obligations, boîte à outils, financements, posture : tout ce qu'il faut pour tenir la mission dans la durée.

2 joursRH, référentsOPCO si moins de 50 salariés

Télécharger le programme (PDF)
Atelier · Aidants

Salariés aidants : repérer et soutenir

Comprendre la réalité des aidants, outiller les managers et RH, mettre en place des dispositifs qui aident vraiment.

½ journée à 1 jourRH & managersQVCT

Étudier votre besoin
Conférence · Témoignage

Conférence : le handicap nous concerne tous

Un témoignage incarné, entre émotion et humour, qui change durablement le regard. Idéal séminaires et SEEPH.

45 min à 1 h 30Tout public5,0 ★ sur Google

Vérifier les disponibilités

Sur mesure & AFEST

Votre besoin ne rentre pas dans une case ? Tant mieux.

Formations construites sur mesure à partir de vos situations réelles, y compris en AFEST (formation en situation de travail) : vos équipes apprennent en faisant, sur leur poste, avec un formateur AFEST. Dites-nous où vous en êtes, nous construisons le parcours.

Construire votre parcours

Questions fréquentes

Avant de choisir une formation.

Les formations peuvent-elles être prises en charge par un OPCO ?

Cela dépend de votre entreprise. L'OPCO finance le développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés ; au-delà, la formation est en général payée sur le budget formation de l'entreprise. Quand une prise en charge est demandée, la formation est réalisée en collaboration avec un organisme de formation certifié Qualiopi : DNA Conseil et Formations n'est pas elle-même certifiée. L'Agefiph (employeur privé) ou le FIPHFP (employeur public) peuvent aussi financer certaines actions selon votre situation. Nous vérifions tout cela avec vous avant le devis, sans promettre de prise en charge.

Proposez-vous des formations à distance ?

Oui, c'est possible pour la majorité des programmes. Les formats immersifs comme la réalité virtuelle se vivent en présentiel.

Faites-vous du sur-mesure et de l'AFEST ?

Oui : parcours construits à partir de vos situations réelles, y compris en AFEST (formation en situation de travail).

Une question sur un programme, une date, un financement ?

Réponse claire sous 48 heures. Et si une formation ne vous convient pas, nous vous le dirons.

Poser une question