Qu'est-ce que le management inclusif ?

Le management inclusif est une approche de gestion qui valorise la diversité et crée un environnement où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer pleinement, quelles que soient ses différences (handicap, origine, genre, âge, etc.).

Pourquoi former ses managers à l'inclusion ?

Former ses managers à l'inclusion permet d'améliorer l'engagement des équipes, de réduire le turnover, d'attirer les talents et de respecter les obligations légales en matière d'emploi des personnes handicapées (OETH).

Qu'est-ce qu'un salarié aidant ?

Un salarié aidant est un collaborateur qui accompagne régulièrement un proche (parent, enfant, conjoint) en situation de dépendance due à l'âge, la maladie ou le handicap. En France, 11 millions de personnes sont aidantes, dont une majorité en emploi.

DNA Conseil et Formations intervient-il dans toute la France ?

Oui, DNA Conseil et Formations intervient dans toute la France, en présentiel ou en distanciel. Basé à Lyon (Oullins), nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et tous secteurs.

SEEPH 2026 : Comment Organiser la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées

Qu'est-ce que la SEEPH ?

La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est un événement annuel en novembre, organisé par LADAPT, l'Agefiph et le FIPHFP. En 2026, elle célèbre sa 30ème édition.

Pourquoi participer ?

Pour votre entreprise

Renforcer votre politique handicap et votre engagement RSE
Sensibiliser vos collaborateurs de manière ludique
Encourager les déclarations RQTH
Améliorer votre marque employeur

10 idées d'animations

Atelier de réalité virtuelle immersif - Vivez l'expérience du handicap grâce à la VR
Conférence-débat sur l'inclusion - Expert ou témoignage
Parcours de sensibilisation - Stations handicap moteur, visuel, auditif, invisible
Petit-déjeuner dans le noir - Sensibilisation au handicap visuel
Ciné-débat - Intouchables, Hors Normes, La Famille Bélier
Exposition photo - Personnes handicapées en milieu professionnel
Atelier langue des signes - Initiation à la LSF
Hackathon inclusion - Solutions innovantes
Témoignages de collaborateurs - Partage d'expérience
Stand d'information RQTH - Information et accompagnement

Planning type

Jour	Matin	Après-midi
Lundi	Lancement + conférence	Atelier VR
Mardi	Parcours sensibilisation	Ciné-débat
Mercredi	Petit-déjeuner dans le noir	Atelier LSF
Jeudi	Témoignages	Hackathon
Vendredi	Stand RQTH	Clôture + cocktail

Les clés du succès

Anticiper (3 mois minimum)
Impliquer la direction
Communiquer en interne
Varier les formats
Mesurer l'impact
Pérenniser les actions

Préparez votre SEEPH 2026 ! Contactez DNA Conseil et Formations [blocked] pour un programme sur mesure.