Audit d'accessibilité à Lyon et en France
DNA Conseil et Formations réalise des audits d'accessibilité complets pour vos locaux (ERP), vos outils numériques et vos postes de travail. Nous identifions les non-conformités et vous accompagnons dans la mise en accessibilité avec un plan d'action concret et chiffré.
Nos audits respectent les normes en vigueur : PMR, Ad'AP, RGAA 4.1 et WCAG 2.1.
Trois types d'audit pour une accessibilité globale
Audit accessibilité ERP
Diagnostic complet de l'accessibilité de vos Établissements Recevant du Public (ERP) : entrées, circulations, sanitaires, signalétique, éclairage. Conformité aux normes PMR et Ad'AP.
- Accessibilité des entrées et parkings
- Circulations horizontales et verticales
- Sanitaires et vestiaires adaptés
- Signalétique et éclairage
- Conformité Ad'AP (Agenda d'Accessibilité Programmée)
Audit accessibilité numérique
Évaluation de l'accessibilité de vos sites web, applications et documents numériques selon les normes RGAA 4.1 et WCAG 2.1. Identification des non-conformités et plan de remédiation.
- Conformité RGAA 4.1 / WCAG 2.1
- Navigation au clavier et lecteurs d'écran
- Contrastes et lisibilité
- Documents PDF et formulaires
- Plan de remédiation priorisé
Audit accessibilité des postes de travail
Analyse ergonomique des postes de travail pour les collaborateurs en situation de handicap. Recommandations d'aménagements et mobilisation des aides financières AGEFIPH/FIPHFP.
- Analyse ergonomique du poste
- Aménagements matériels et logiciels
- Aide technique et compensations
- Dossier de financement AGEFIPH
- Suivi post-aménagement
Déroulement de l'audit
Prise de contact
Échange sur vos besoins, votre contexte et vos objectifs. Définition du périmètre de l'audit.
Diagnostic terrain
Visite sur site, analyse des espaces, tests d'accessibilité, entretiens avec les utilisateurs.
Rapport d'audit
Rapport détaillé avec constats, non-conformités, photographies et recommandations priorisées.
Plan d'action
Élaboration d'un plan d'action chiffré avec calendrier de mise en conformité et mobilisation des aides.
Questions fréquentes
Quelles sont les obligations d'accessibilité pour les ERP ?
Depuis la loi du 11 février 2005, tous les Établissements Recevant du Public (ERP) doivent être accessibles aux personnes handicapées. Les ERP non conformes doivent avoir déposé un Ad'AP (Agenda d'Accessibilité Programmée) et réaliser les travaux dans les délais prévus. Le non-respect expose à des sanctions pénales (amende de 45 000€ pour les personnes physiques).
Qu'est-ce que le RGAA et qui est concerné ?
Le Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA) est le cadre français pour l'accessibilité numérique, basé sur les normes WCAG 2.1. Il s'applique obligatoirement aux sites web des administrations publiques et aux entreprises réalisant un chiffre d'affaires supérieur à 250 millions d'euros.
Combien de temps dure un audit d'accessibilité ?
La durée dépend du périmètre : un audit ERP simple prend 1 à 2 jours sur site, un audit numérique complet (site web) nécessite 3 à 5 jours. Le rapport est livré sous 2 à 3 semaines après la visite.
Quelles aides financières existent pour la mise en accessibilité ?
Plusieurs dispositifs existent : aides AGEFIPH/FIPHFP pour l'aménagement des postes de travail, subventions des collectivités locales pour les ERP, crédit d'impôt accessibilité pour les PME, aides de l'État dans le cadre du Fonds territorial d'accessibilité.
Services complémentaires
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