Comprendre
L'œil, la fatigue, le réglage du poste. En salle, 1 h 30 à 2 h.
La santé des yeux au travail
Cette page en version simple :
- Un opticien vient dans votre entreprise.
- Il explique comment protéger ses yeux au travail.
Par exemple : bien placer son écran, faire des pauses pour les yeux. - Il vérifie la vue de chaque salarié qui le veut.
Cela dure 15 à 20 minutes. - S'il voit un problème, il conseille d'aller voir un médecin des yeux.
- Ce service est fait par L'Opticien Qui Bouge.
DNA Conseil travaille avec lui.
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Cette page est écrite en FALC : Facile à Lire et à Comprendre.
Service complémentaire · assuré par L'Opticien Qui Bouge
Des écrans. Des yeux qui tirent.
Un opticien diplômé d'État vient sur site contrôler la vue de vos équipes et régler leurs postes.
- Sur sitedans vos locaux
- 20 minde bilan par personne, au plus
- Au salariéses résultats, à lui seul
Ça vous dit quelque chose ?
- Mes yeux piquent en fin de journée.
- Je recule l'écran pour lire mes mails.
- À l'atelier, deux paires de lunettes, l'une sur l'autre.
Souvent, un bon réglage suffit.
La journée
Trois temps, chez vous.
Dans vos locaux, avec son matériel d'examen portable.
Contrôler
Bilan visuel individuel, au calme. 15 à 20 min par personne.
S'équiper, si besoin
Verres pour écran, lunettes de sécurité à la vue normées EN 166. Sans obligation.
Le poste
Quatre repères pour un bon poste.
- 1Le haut de l'écran au niveau des yeux.
- 2À 50 à 70 cm, la longueur du bras.
- 3Perpendiculaire à la fenêtre.
- 4Aucun reflet sur l'écran.
Avec des verres progressifs, l'écran se place un peu plus bas.
Chaque poste est différent. L'opticien règle le vôtre.
La pause
Une règle à retenir : 20-20-20.
L'opticien la fait pratiquer pendant la séance. Essayez.
- 20minutes d'écran
- 20secondes de pause
- 20pieds, soit 6 m, au loin
Choisissez un point au loin.
Vos repères
À dire à vos équipes.
Résultats remis au salarié seul.Rien n'est transmis à l'employeur.
- Un opticien diplômé d'État
- Libre choix de l'opticien
- Ne remplace pas une consultation médicale
Assuré par
L'Opticien Qui Bouge.
DNA Conseil et Formations fait le lien avec votre démarche handicap. Si la gêne dure, nous accompagnons l'entreprise : aménagement du poste, maintien dans l'emploi.
Questions fréquentes
Avant de vous lancer…
Qui anime le module ?
Un opticien diplômé d'État du réseau L'Opticien Qui Bouge. DNA Conseil et Formations vous met en relation et fait le lien avec votre démarche handicap.
Le bilan visuel remplace-t-il une visite chez l'ophtalmologiste ?
Non. C'est un contrôle de la vue et de l'équipement porté. Si quelque chose doit être examiné, l'opticien oriente la personne vers un ophtalmologiste.
Les salariés doivent-ils s'équiper auprès de l'opticien ?
Non. L'équipement est une proposition. Chacun reste libre de choisir son opticien.
Combien de salariés peuvent en bénéficier ?
Le format s'adapte à votre effectif : la durée de l'intervention dépend surtout du nombre de bilans individuels. Nous calons ce point ensemble.
Sources : INRS, « Travail sur écran. Prévention des risques » (inrs.fr) ; L'Opticien Qui Bouge, programme du module « Santé visuelle et prévention au travail ». Photos d'illustration, personnes fictives.
Et si vos équipes voyaient plus clair ?
Trente minutes pour en parler, sans engagement.